В рамках IV Международного социально-трудового форума «Социальная сплоченность. Открытое общество. Равные возможности» состоялся семинар «Формирование содержания Национальной системы квалификаций: профессиональные стандарты и квалификации». Модератором выступила руководитель направления «Развитие региональной системы профессиональных квалификаций» ЦПО Самарской области Елена Казарина.

29 сентября Национальное агентство развития квалификаций при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации подвело итоги конкурса, для участия в котором было представлено более 300 заявок из 51 региона.

Самарскую область можно по праву считать пионером в вопросах формирования и развития системы квалификаций современной России, напомнил участникам Межрегиональной конференции «Национальная система профессиональных квалификаций в Поволжском Федеральном округе. 

HR-консультант по оценке персонала ЦПО Самарской области Елена Казарина приняла участие в бизнес-завтраке от команды Зарплата.ру, где провела интерактивный тренинг для специалистов предприятий Самарской области по выбору критериев оценки персонала.

28 апреля текущего года в 11.00 в Центре профессионального образования Самарской области (г.о. Самара, ул. Высоцкого, 10) по инициативе Национального агентства развития квалификаций Российского союза промышленников и предпринимателей состоится межрегиональный семинар по вопросам развития системы профессиональных квалификаций на региональном уровне, формирования общероссийского информационно-справочного ресурса востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий.
В мероприятии примет участие генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович.
К участию в семинаре приглашены представители органов государственной власти, объединений работодателей и крупнейших предприятий Приволжского федерального округа.
С информацией о работе семинара можно ознакомиться на сайте Национального агентства развития квалификаций

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Особенностей применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности».
Предполагается, что настоящее постановление вступит в силу с 1 июля 2016 года. Обсуждение на федеральном портале продлится до 2 февраля 2016 г.
Проект постановления Правительства Российской Федерации.

Самарская область может стать пилотным регионом, где будет отработана одна из моделей по развитию и внедрению национальной системы профессиональных квалификаций. Как сообщил корреспонденту «Волжской коммуны» генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович, у Самарской области есть опыт развития систем квалификаций, имеются необходимые элементы инфраструктуры. Еще год назад на заседании рабочей группы по вопросам внедрения и развития национальной системы профессиональных квалификаций наша область презентовала модель формирования регионального сегмента независимой оценки и сертификации квалификаций, разработанную базовой организацией производственно-образовательного Консорциума «Кадры XXI века». Проект был одобрен и рекомендован к использованию Национальным советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

• Формирование системы независимой оценки квалификаций на основе профессиональных стандартов, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций РСПП А.Н.Лейбович
• Профессионально-общественная аккредитация, нормативные документы
• Независимая оценка квалификаций, нормативные документы
• Пояснительная записка к проектам структуры и состава данных национальных реестров профессионально–общественной аккредитации профессиональных образовательных программ и оценки квалификаций на соответствие профессиональным стандартам
• Сертификация экспертных организаций за рубежом и возможности ее применения в РФ в свете внедрения национального реестра профессионально-общественной аккредитации, директор АККОРК Эрика Соболева
• Отраслевое стратегическое партнерство как модель повышения качества профессионального образования, президент производственно-образовательного консорциума «Кадры XXI века» Г.А. Кулаков
• Опыт сертификации квалификаций в атомной отрасли, начальник отдела менеджмента качества учебного департамента НИЯУ МИФИ А.Н. Силенко
• Региональная модель профессионально-общественной аккредитации образовательных программ Костромской области, директор ОГБПОУ «Костромской торгово-экономический колледж» В.В. Перминова

Национальное агентство развития квалификаций Российского союза промышленников и предпринимателей, являющееся базовой организацией Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям совместно с производственно-образовательным Консорциумом «Кадры XXI века» проводит межрегиональный семинар по вопросам формирования системы независимой оценки квалификаций на основе профессиональных стандартов. На семинаре будет обсуждаться нормативно-правовое и организационно-методическое обеспечение системы независимой оценки профессиональных квалификаций и профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных программ, опыт деятельности центров оценки квалификаций, другие направления развития национальной системы квалификаций.

27 мая 2015 года в РОР «Союз работодателей Самарской области» состоялось заседание консорциума «Кадры XXI века».
Участники заседания рассмотрели рассмотрели и внести изменения и дополнения в проект Организационно-управленческой модели обеспечения качества профессионального образования и обучения, а также в проект организационно–распорядительных и нормативно-правовых документов, обеспечивающих взаимодействие в сфере подготовки высококвалифицированных кадров.
Протокол