Формирование и оценка общих компетенций

Социологические исследования доказывают, что в современном мире для работодателей важны не только профессиональные компетенции работников, но и то, что  называют общими компетенциями («мягкими навыками» — soft skills).

В числе образовательных результатов, определенных федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, названы общие компетенции, которые понимаются как «универсальные способы деятельности, общие для всех (большинства) профессий и специальностей, направленные на решение профессионально-трудовых задач и являющиеся условием интеграции выпускника в социально-трудовые отношения на рынке труда».