Приказ министерства образования и науки Самарской области
От 29.11.2011 № 853-од

Об утверждении Порядка аттестации 
лиц, претендующих на должность руководителя государственного образовательного учреждения Самарской области, находящегося в ведении министерства образования и науки Самарской области 

В соответствии с пунктом 3 статьи 35 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» для проведения аттестации лиц, претендующих на должность руководителя государственного образовательного учреждения Самарской области, находящегося в ведении министерства образования и науки Самарской области, ПРИКАЗЫВАЮ:
1.    Утвердить прилагаемый Порядок аттестации лиц, претендующих на должность руководителя государственного образовательного учреждения Самарской области, находящегося  в ведении министерства образования и науки Самарской области.
2. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
3.    Настоящий приказ вступает в силу с момента его опубликования.

Министр                                                        	 	            Д.Е.Овчинников

Ипатова 3337515

									УТВЕРЖДЕН									      приказом министерства
                                                                                      образования и науки
                                                                                      Самарской области
                                                                                        от 29.11.2011 № 853-од

Порядок
аттестации лиц, претендующих на должность руководителя государственного образовательного учреждения Самарской области, находящегося в ведении министерства образования и науки Самарской области 

I.Общие положения

1. Настоящий Порядок аттестации лиц, претендующих на должность руководителя государственного образовательного учреждения Самарской области, находящегося в ведении министерства образования и науки Самарской области (далее – Порядок), регламентирует правила проведения аттестации лиц, претендующих на должность руководителя государственного образовательного учреждения Самарской области, находящегося в ведении министерства образования и науки Самарской области (далее – государственное образовательное учреждение).
2. Настоящий Порядок распространяется на лиц, претендующих 
на должности, включенные в первый подраздел «Руководитель 
(директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения» 
(далее – претенденты на должность руководителя) раздела II 
«Должности руководителей» Единого квалификационного 
справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного приказом Министерства 
здравоохранения и социального развития Российской Федерации 
от 26.08.2010 № 761н (далее – Квалификационные характеристики), и не имеющих первой или высшей квалификационной категории по должности «руководитель», присвоенной в соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 № 1908.
3. Аттестация претендентов на должность руководителя проводится с целью определения соответствия уровня профессиональной подготовки лиц, претендующих на должность руководителя государственного образовательного учреждения, требованиям, предъявляемым квалификационной характеристикой должности «руководитель», утвержденной Квалификационными характеристиками.
4. Основными принципами аттестации претендентов на должность руководителя являются:
обязательность аттестации лиц, претендующих на должность руководителя;
коллегиальность в принятии решений, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к претендентам на должность руководителя, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

II. Аттестационная комиссия, её состав и регламент работы

5. Аттестация лиц, претендующих на должность руководителя, проводится аттестационной комиссией министерства образования  и науки Самарской области (далее – Министерство) (далее - аттестационная комиссия Министерства), состоящей из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.
5.1. В состав аттестационной комиссии Министерства входят руководители и работники структурных подразделений Министерства, руководители территориальных управлений Министерства, руководители государственных образовательных учреждений, представители Самарской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
5.2. Персональный состав аттестационной комиссии Министерства  утверждается ежегодно приказом Министерства.
5.3. Возглавляет работу аттестационной комиссии Министерства председатель. При отсутствии председателя работу аттестационной комиссии Министерства возглавляет заместитель председателя.
5.4. Организацию работы и делопроизводство аттестационной комиссии Министерства осуществляет ее секретарь.
5.5. Председатель аттестационной комиссии Министерства:
назначает дату заседания аттестационной комиссии Министерства;
ведет заседание аттестационной комиссии Министерства;
подписывает протокол заседания аттестационной комиссии Министерства.
5.6. Секретарь аттестационной комиссии Министерства:
организует заседание аттестационной комиссии Министерства;
готовит документы, необходимые для проведения заседания аттестационной комиссии Министерства;
оформляет протокол по результатам заседания аттестационной комиссии Министерства.
5.7. Члены аттестационной комиссии Министерства:
участвуют в заседании аттестационной комиссии Министерства;
подписывают протокол заседания аттестационной комиссии Министерства.
5.8.  Заседание аттестационной комиссии Министерства считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
5.9. Процедура принятия решения аттестационной комиссией Министерства в отношении претендента на должность руководителя осуществляется в его отсутствие открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии Министерства.
При равном количестве голосов решение принимается в пользу претендента на должность руководителя.
5.10. По результатам аттестации аттестационная комиссия Министерства принимает одно из решений:
уровень профессиональной подготовки претендента на должность руководителя соответствует квалификационным требованиям по должности «руководитель» (указывается должность);
уровень профессиональной подготовки претендента на должность руководителя не соответствует квалификационным требованиям по должности «руководитель» (указывается должность).
5.11. В отношении претендента на должность руководителя, уровень профессиональной подготовки которого не соответствует квалификационным требованиям в части специальной подготовки и стажа работы, установленным разделом «Требования к квалификации» Квалификационных характеристик, но обладающего достаточным практическим опытом и компетентностью, аттестационная комиссия Министерства дает рекомендации на назначение его на должность руководителя в соответствии с пунктом 9 Квалификационных характеристик.
5.12. Решение аттестационной комиссии Министерства оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании.
5.13. Решение аттестационной комиссии Министерства заносится в аттестационный лист претендента на должность руководителя (приложение 1). 
5.14. Аттестационный лист выдается претенденту на должность руководителя в срок не позднее 10 рабочих дней с даты принятия решения аттестационной комиссией Министерства

III. Процедура аттестации лиц, претендующих на должность руководителя, с целью определения соответствия уровня их профессиональной подготовки квалификационным требованиям по должности «руководитель»

6. Аттестация претендента на должность руководителя с целью определения соответствия уровня его профессиональной подготовки квалификационным требованиям по должности «руководитель» проводится на основании личного заявления (далее – заявление) (приложение 2).
К заявлению прилагается отзыв о профессиональной деятельности претендента на должность руководителя с места работы (или прежнего места работы) по занимаемой должности.
7. Заявление подается претендентом на должность руководителя в аттестационную комиссию Министерства для назначения даты, места и времени проведения аттестации.
Информация о дате, времени и месте проведения аттестации доводится аттестационной комиссией Министерства до сведения претендента на должность руководителя не позднее, чем за пять календарных дней до начала аттестации. 
В случае неявки претендента на должность руководителя на заседание аттестационной комиссии Министерства по уважительной причине (болезнь, производственная необходимость, обстоятельства, не зависящие от воли аттестуемого) аттестация переносится на более поздний срок.
В случае неявки претендента на должность руководителя на заседание аттестационной комиссии Министерства без уважительной причины аттестация не проводится.
8. Аттестация претендента на должность руководителя проводится в форме собеседования. 
8.1. Собеседование – форма аттестации, при которой претендент на должность руководителя отвечает на вопросы, предлагаемые аттестационной комиссией Министерства.
8.2. Вопросы для собеседования (не более 3-х) выбираются квалификационной комиссией Министерства из перечня вопросов для проведения собеседования, утвержденного аттестационной комиссией Министерства.
8.3. В процессе собеседования претендент на должность руководителя должен продемонстрировать знания:
основ действующего законодательства в сфере образования, приоритетных направлений развития федеральной и региональной образовательных систем;
теории и методов управления образовательными системами;
способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
основ гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства;
правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
8.4. Время, отводимое на собеседование с претендентом на должность руководителя, не должно превышать 20 минут.
9. По итогам собеседования аттестационная комиссия Министерства принимает решение о соответствии либо несоответствии уровня профессиональной подготовки претендента на должность руководителя квалификационным требованиям по должности «руководитель», а также дает рекомендации в отношении претендента на должность руководителя, уровень профессиональной подготовки которого не соответствует квалификационным требованиям в части специальной подготовки и стажа работы, установленным разделом «Требования к квалификации» Квалификационных характеристик, но обладающего достаточным практическим опытом и компетентностью. 
10. Решение аттестационной комиссии Министерства о соответствии уровня профессиональной подготовки претендента на должность руководителя квалификационным требованиям по должности «руководитель» действует в течение пяти лет.
11. Результаты аттестации претендент на должность руководителя вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

                                                                                Приложение  1
                                                           к Порядку  аттестации лиц, 
                                                          претендующих на  должность 
                                                       руководителя  государственного 
                                                        образовательного учреждения,
                                                              находящегося в ведении 
                министерства образования и науки
                 Самарской области

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _____________________________________
3. Должность, на которую претендует аттестуемый ____________________
________________________________________________________________
4. Сведения  о  профессиональном  образовании,   наличии   ученой степени, ученого звания ___________________________________________
                            (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по
__________________________________________________________________________________________
                                                             образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации______________________________________________________
________________________________________________________________
6.  Общий трудовой стаж __________________________________________
7.  Стаж  педагогической работы ____________________________________
8.  Стаж руководящей работы ______________________________________ 
9.  Решение аттестационной комиссии _______________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
уровень профессиональной подготовки соответствует квалификационным требованиям по должности руководителя (указывается наименование должности); уровень профессиональной подготовки не соответствует квалификационным требованиям по должности руководителя (указывается наименование должности)
10. Рекомендации аттестационной комиссии ________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________
 
11. Количественный состав аттестационной комиссии _________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______
12. Примечания _________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

Председатель
аттестационной комиссии    _____________         (расшифровка подписи)

Секретарь
аттестационной комиссии    _____________         (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации __________________________

С аттестационным листом ознакомлен (а)_____________________________
                                                                                          (подпись, дата)

    								Приложение  2
                                                           к Порядку  аттестации лиц, 
                                                          претендующих на  должность 
                                                       руководителя  государственного 
                                                        образовательного учреждения,
                                                              находящегося в ведении 
                министерства образования и науки
             Самарской области

  В____________________________
                                                                               (наименование аттестационной  комиссии)
                                      ____________________________
                                      от _________________________
 ____________________________
      (фамилия, имя, отчество)   
                                      ____________________________
____________________________
                                        (должность, место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ
претендента на должность руководителя
	
Прошу аттестовать меня в 20__ году с целью определения соответствия уровня профессиональной подготовки квалификационным требованиям по должности «руководитель»

Сообщаю о себе следующие сведения:
Фамилия: _________________________________________________________
Имя: ______________________________________________________________
Отчество: _________________________________________________________
Год и дата рождения: ________________________________________________
Образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация): _________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Общий трудовой стаж:  ______________________________________________
Стаж педагогической работы, занимаемые должности: __________________
_________________________________________________________________
Стаж руководящей работы, занимаемые должности: ____________________
_________________________________________________________________

Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание: _________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации: _______________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________

С порядком аттестации лиц, претендующих на должность руководителя государственного образовательного учреждения Самарской области, находящегося в ведении министерства образования и науки Самарской области ознакомлен(а).

    "__" _____________ 20__ г.             		Подпись ___________
 Телефон дом. ____________,           			сл. ___________